Вопросы и ответы

Зачем и кому нужна Политика, почему существующие правила и меры недостаточны?

Требования Закона Сарбейнса-Оксли (или «Акт Сарбейнса-Оксли 2002 года», принятый Конгрессом США в 2002 году по результатам многочисленных корпоративных скандалов, вскрывших махинации, злоупотребления и нарушения, приведшие к крупнейшим в истории США банкротствам больших компаний) распространяются также и на нашу компанию как на иностранного эмитента акций, котирующихся на биржах в США.

Данные требования обязывают руководство директоров компании принять меры с предоставлением возможности всем сотрудникам компании и другим заинтересованным лицам направлять (при желании, анонимно) сообщения или напрямую группе внутреннего аудита, или уполномоченным ими лицам, имеющим возможность передавать такую информацию руководству компании. Таким образом, существующий механизм должен обеспечить гарантированное информирование высших органов управления компании о фактах или подозрениях на совершение мошенничества, злоупотреблений и других противозаконных действий, которые могут угрожать стратегическим целям, репутации и имиджу компании, до того, как это станет невозможно предотвратить. Как показывает корпоративная практика и опыт стран с развивающейся экономикой, данный механизм является эффективным дополнением к обычным способам борьбы менеджмента с противозаконными действиями, не все из которых могут предотвращать серьезные риски.

Если вы сотрудник компании или ее контрагент (поставщик, клиент, партнер, акционер...), вы, наверняка, надеетесь и вправе рассчитывать на справедливое, взаимовыгодное сотрудничество и отношение к вам, соблюдение компанией и ее сотрудниками всех требований законов, норм, правил и обязательств.

Менеджмент компании прилагает все усилия для обеспечения этого, однако, в реальной жизни больших и динамично развивающихся компаний объективно существуют те или иные условия, предпосылки и обстоятельства, приводящие, по крайней мере, к наличию рисков совершения мошенничества, злоупотреблений и других противозаконных действий.

Не всем из таких факторов и обстоятельств существующие меры защиты компании могут эффективно противостоять изнутри процессов, в которых возможны такие факты. Именно для дополнительной гарантии их обнаружения и предотвращения и служат данные меры. Чем более защищена компания от таких рисков (в том числе, и с вашей помощью) — тем более защищены и ваши интересы.

Как будет защищена анонимность отправителей?

Предлагаемые способы отправки сообщений через указанные конфиденциальные каналы — ящики электронных почтовых сообщений, ящики голосовых сообщений, письма и возможные при этом меры по сохранению анонимности (при желании отправителей) дают достаточно разумную гарантию сохранения анонимности.

Кроме того, руководство компании обязуется не предпринимать мер, направленных на нарушение анонимности отправителей.